Así es el Plan de Movilidad para el empleo juvenil en el extranjero

80 jóvenes toledanos podrán acogerse a las ayudas para trabajar o hacer prácticas laborales en el extranjero.

 

Si tienes entre 18 y 29 años, estás inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y tienes acreditado un nivel de B1 en idiomas, puedes solicitar formar parte del Plan de Movilidad que gestiona la Cámara de Comercio de Toledo, vigente durante 2017 y 2018.

 

Esta iniciativa, a la que podrán acogerse hasta 80 jóvenes de la provincia de Toledo, forma parte del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), que tiene la finalidad de mejorar la empleabilidad de los jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil con acciones que fomenten la movilidad transnacional en el territorio de la Unión Europea.
Ofrece ayudas económicas -cofinanciadas por el Fondo Social Europeo- de entre 700 y 2.500 euros por participante, para gastos de viaje y manutención durante la estancia en el extranjero.

 

TRABAJO EN 27 PAÍSES

Hasta 27 son los países de acogida de la Unión Europea en los que los jóvenes pueden solicitar un contrato de trabajo en prácticas de entre tres y seis meses de duración.
La remuneración de la práctica no será obligatoria, a menos que lo indique la normativa del país de acogida (por ejemplo, en Alemania las prácticas voluntarias de más de tres meses deberán estar remuneradas).
Las prácticas no cotizarán a la Seguridad Social, pero también en este caso dependerá de la normativa de cada país.
Todos los jóvenes estarán cubiertos con un seguro de accidentes, asistencia, responsabilidad civil y profesional (coste asumido por la Cámara de España).

 

Las Cámaras de Comercio españolas en el extranjero prestarán apoyo y asesoramiento para cumplir con la normativa de países como Alemania, Bélgica, Francia, Italia, Portugal y Reino Unido.

 

AYUDAS DE HASTA 2.500 EUROS

En el caso de que los jóvenes consigan un contrato laboral, las ayudas económicas serán de 700 euros para financiar gastos del viaje.

 

Para contratos en práctica, sin remuneración, la cuantía de la ayuda oscila entre los 666,66 € al mes en países con menor coste de vida (Bulgaria, Estonia, Letonia, Lituania, Hungría, Malta, Polonia, Rumanía y Eslovaquia), a los 833,33 € mensuales en los de mayor coste de vida (Dinamarca, Irlanda, Francia, Italia, Austria, Finlandia, Suecia y Reino Unido). Para contratos de movilidad en Bélgica, República Checa, Alemania, Grecia, Croacia, Chipre, Luxemburgo, Países Bajos, Portugal, Eslovenia e Islandia la cuantía mensual a percibir será de 766,66 €.

 

Los cuatro objetivos que persigue este Plan de Movilidad son: Mejorar las competencias en idiomas de los jóvenes participantes, desarrollar las capacidades personales y profesionales en el entorno internacional, potenciar el nivel de empleabilidad tanto a nivel nacional como transnacional acceder a prácticas internacionales o contratos de trabajo.
Los jóvenes seleccionados recibirán una formación previa de 50 horas en competencias lingüísticas y habilidades profesionales y podrán participan en talleres de búsqueda de empleo en la UE.